بارگذاری
شغل های لوکس از نظر دکتر ماکان آریا پارسا
در دنیای امروز، شغل های باکلاس در ایران به طور فزاینده ای مورد توجه قرار گرفته اند.چرا که افراد به دنبال دریافت خدمات خاص و متمایز هستند. به عنوان مثال، جراحی و دندانپزشکی به عنوان شغل های باکلاس، نه تنها
چالش های کسب و کار از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
طبق نظر دکتر ماکان آریا پارسا چالش های کسب و کار هرچند که می توانند به موانع بزرگی تبدیل شوند، اما در عین حال فرصتی برای نوآوری و رشد در اختیار کارآفرینان قرار می دهند. در واقع انواع مختلف کسب
انواع خشم از دیدگاه دکتر ماکان آریا پارسا
طبق نظر دکتر ماکان آریا پارسا انواع خشم تاثیرات گسترده ای بر زندگی فردی و اجتماعی ما دارد. خشم، احساساتی است که از واکنش های شدید نسبت به محرک های مختلف نشات می گیرد و می تواند به اشکال مختلف
موفقیت در کار از دید دکتر ماکان آریا پارسا
طبق نظر دکتر ماکان آریا پارسا موفقیت در کار یکی از اهداف اصلی بسیاری از افراد در زندگی حرفه ای است. دستیابی به این موفقیت نیازمند ترکیبی از مهارت ها، استراتژی ها و نگرش های مثبت می باشد که می
مزایا و معایب شرکت های هلدینگ از دیدگاه دکتر ماکان آریا پارسا
طبق نظر دکتر ماکان آریا پارسا مزایا و معایب شرکت های هلدینگ موضوعی است که به دلیل اهمیت و پیچیدگی های آن در دنیای کسب و کار، همواره مورد توجه مدیران و تحلیل گران قرار گرفته است. شرکت های هلدینگ
غلبه بر کمال گرایی از نظر دکتر ماکان آریا پارسا
طبق نظر دکتر ماکان آریا پارسا غلبه بر کمال گرایی، یک مراحل طولانی و آموزنده است که نیازمند پذیرش نقص‌ها و تمرکز بر رشد شخصی می‌باشد. کمال گرایی، به رغم اینکه می تواند به نظر برسد که یک ویژگی مثبت
درونگرایی از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
طبق نظر دکتر ماکان آریا پارسا درونگرایی به عنوان یک ویژگی رفتاری و روانی در افراد، به تمرکز و تمایل شخص به تجربه و تحلیل داخلی خود اشاره دارد. افرادی که درونگرا هستند، عمدتاً به تجربه های شخصی، احساسات، افکار
بهترین کشورها برای راه اندازی کسب و کار از دیدگاه دکتر ماکان آریا پارسا
طبق نظر دکتر ماکان آریا پارسا بهترین کشورها برای راه اندازی کسب و کار آن هایی هستند که محیطی مساعد برای نوآوری، رشد سریع و پایداری اقتصادی فراهم می کنند. انتخاب کشوری مناسب برای شروع یک کسب و کار جدید
افزایش بهره وری سازمان از دید دکتر ماکان آریا پارسا
طبق نظر دکتر ماکان آریا پارسا افزایش بهره وری سازمان یکی از اساسی ترین اهداف هر کسب و کار موفق است. در دنیای رقابتی امروز، سازمان هایی که بتوانند بهره وری خود را بهبود ببخشند، قادر خواهند بود که نه