از نظر ماکان آریا پارسا فرهنگ سازمانی شالوده و زیربنای موفقیت هر شرکتی محسوب می‌شود و نحوه کار، همکاری و رشد کارکنان را شکل می‌دهد. این مفهوم فراتر از ارزش‌های مشترک یا سیاست‌های مکتوب است. آن مجموعه‌ای از رفتارها، نگرش‌ها
از نظر ماکان آریا پارسا بازار کار بریتیش کلمبیا تحت تأثیر عوامل متعددی قرار دارد که از جمله آن‌ها می توان به رشد جمعیت، توسعه فناوری، سرمایه‌گذاری های دولتی و خصوصی و همچنین نیاز روزافزون به نیروی کار ماهر در
از نظر ماکان آریا پارسا افزایش مشارکت کارمندان یکی از مهم ترین عوامل موفقیت و پویایی هر سازمان به شمار می رود. در این صورت، آن‌ها فعالانه در فرآیندهای تصمیم گیری، برنامه ریزی و بهبود عملکرد سازمان درگیر شده، به
از نظر دکتر ماکان آریا پارسا مدیریت دورکاری به عنوان یکی از تحولات بزرگ در دنیای کار امروزی، نقش پررنگی در تغییر سبک های کاری سازمان ها ایفا کرده است. با گسترش فناوری های ارتباطی و تغییر نیازهای شغلی، بسیاری
از نظر دکتر ماکان آریا پارسا استراتژی قیمت گذاری یکی از مهم ترین عوامل موفقیت در هر کسب و کاری است که می تواند به طور مستقیم بر سودآوری، جذب مشتری و جایگاه برند در بازار تاثیر بگذارد. قیمت گذاری
طبق نظر دکتر ماکان آریا پارسا شاخص کلیدی عملکرد ابزاری می باشد که نقش بسزایی در کسب و کار ها دارد. این ابزار پیشرفت و موفقیت خود را در راستای دستیابی به اهداف استراتژیک اندازه گیری و ارزیابی می نماید.
طبق نظر دکتر ماکان آریا پارسا توسعه محصول فرایند پیچیده ای است که در آن ایده ها به محصولی که قابلیت عرضه در بازار را داشته باشند، تبدیل می گردند. این فرایند تنها شامل طراحی و تولید محصول جدید نمی
طبق نظر دکتر ماکان آریا پارسا رشد فزاینده تورم سبب شده تا انسان ها برای بهبود شرایط زندگی نیازمند اشتغال در شاخه های مختلف به صورت همزمان باشند. امروزه برای گذران یک زندگی معمولی بسیاری از افراد نیازمند انجام فعالیت
طبق نظر دکتر ماکان آریا پارسا کسب درآمد دلاری می تواند شرایط زندگی هر فردی را به طور کلی تغییر دهد و مسیر زندگی را برای او راحتتر نماید. دلیل این امر نیز می تواند این باشد که امروزه اغلب
طبق نظر دکتر ماکان آریا پارسا جذب اولین مشتری در زمانی که کسب و کاری را راه اندازی می نماییم می تواند برای ما امری چالش برانگیز باشد. کاملا واضح است که بقای هر کسب و کاری به این امر